No dia 10 de Outubro de 2023, o Comitê de Recursos Humanos da SWISSCAM organizou pelo sexto ano consecutivo o Painel de Diversidade e Inclusão no hotel Hilton Morumbi em São Paulo. O tema desta edição foi “A Inclusão de Refugiados no Mercado de Trabalho” e contou com uma programação de alto nível.
A temática foi escolhida não apenas por sua relevância internacional, mas por abordar uma realidade que não pode ser ignorada. Apenas em 2022 o governo brasileiro recebeu um total de 50.355 solicitações de refúgio; representando um crescimento de 73% em relação ao ano anterior.
Considerando somente os dados de 2022, mais de 70% dos solicitantes de refúgio no Brasil podem ser classificados como população economicamente ativa (PEA). De acordo com o IBGE, PEA é todo indivíduo com idade e condições físicas para fazer parte do mercado de trabalho. Para 2022, esse total representa mais de 35 mil pessoas.
(Dados retirados do 8º Relatório “Refúgio em Números 2023”, publicação promovida pelo Comitê Nacional para Refugiados (Conare) e pelo Departamento de Migrações da Secretaria Nacional de Justiça, e elaborada pelos pesquisadores do Observatório das Migrações Internacionais (OBMigra)).
No VI Painel de Diversidade e Inclusão contamos com cinco palestras informativas e inspiradoras a respeito do tema. Tivemos a oportunidade de ouvir o depoimento de executivos que incluíram refugiados em seu quadro de colaboradores; profissionais responsáveis pelo processo de acolhimento dos refugiados nas empresas e o compartilhamento de experiências de acolhida.
Veja sobre os temas que os nossos painelistas abordaram e quem são eles:
Palestra “Sustentabilidade, Inclusão e Rentabilidade, realidade crescente e irreversível”, com João Marques, CEO da EMDOC
Palestra “Refugiados: da Acolhida à Autonomia”, com Maria Beatriz Nogueira, Chefe do Escritório do ACNUR em São Paulo
Palestra “Swiss Re’s Generation – Acolhendo Jovens Aprendizes”, com Elisangela Frugis, Gerente de Folha de Pagamento e Benefícios; Monique Tavares, Business Services TTY LatAm Leader, Leandro Penha, HR Business Partner e Joseph Hernandez, Aprendiz Swiss Re
Palestra “Acolhimento de Migrantes e Refugiados”, com Reynaldo Goto, Chief Compliance Officer da BRF
Palestra “Compromissos Accor com a Diversidade, Equidade e Inclusão”, com Laís Souza, Coordenadora de Diversidade e Inclusão da Accor
Agradecemos a todos os presentes pela troca enriquecedora em mais um memorável evento da SWISSCAM.
