Programa de Liderança Feminina Eva. Este programa está voltado a profissionais mulheres e líderes femininas de alto potencial de várias empresas.
O programa EVA está alinhado à lei 14. 611 de Igualdade de Salários.
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Os principais pontos a serem trabalhados no curso são:
– Crenças femininas e os elementos sabotadores que impedem o crescimento;
– Superação de comportamentos pouco efetivos ao crescimento;
– Vivência de mudanças comportamentais com a abordagem premiada internacionalmente de imunidade à mudança;
– Elaboração e realização de um projeto de impacto de 90 dias;
– Gerenciamento de conflitos;
– Gerenciamento da ambiguidade;
– Plano de desenvolvimento individual
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Objetivos do Curso:
– Soft skills (autorregulação emocional, capacidade de lidar com conflitos e com pessoas, gestão de nível de energia, capacidade de articulação e de lidar com a ambiguidade;)
– Capacidade cognitiva (sair de pensamentos binários, construção de novas perspectivas e visão estratégica);
– Liderança para mudança e impacto (capacidade de gerir mudanças em si e em seu time, protagonismo frente a novos projetos de impacto, melhor capacidade de planejamento e execução);
– Protagonismo e ação frente ao seu próprio desenvolvimento
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Principais Entregas
● Mudança de mentalidade e na lógica de ação das líderes e das profissionais;
● Ampliação na capacidade de gestão emocional pessoal, de seus times e de suas relações intra e inter empresa;
● Mulheres mais preparadas para evoluir para patamares de maior impacto na organização e com mais protagonismo;
● Projetos de impacto com indicadores e metas claras dos profissionais no período de 60 dias, ampliando sua iniciativa, protagonismo e impacto na organização;
● Humanização das relações no ambiente de trabalho, proporcionando maior empatia e um espaço mais adequado para o desenvolvimento e ação responsiva dos profissionais;
● Maior capacidade de planejamento e disciplina estratégica;
● Promoção de um ambiente com bases sólidas em termos de mentalidade e comportamento para novos ciclos de crescimento.
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DURAÇÃO:
6 meses – 27h + 1h20 de mentoria individual virtual
Curso Híbrido – Com Aulas Virtuais ON LINE E AO VIVO e 1 Módulo de 8h PRESENCIAL na cidade de São Paulo
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Datas:
MAIO – 9/5/2024 – 9h às 18h – Presencial na cidade de São Paulo
JUNHO – 20/6/2024 – 8h às 12h
JULHO – 04/07/2024 – 8h às 12h
AGOSTO – 08/08/2024 – 8h às 12h
SETEMBRO – 12/09/2024 – 8h às 12h
OUTUBRO – 24/10/2024 – 8h às 12h ( Encerramento e Celebração)
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Facilitadora:
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R$ 2.800,00 com 1h20 de mentoria – por participante
R$ 3.600,00 com 3h de mentoria (mapa, teste e projeto de impacto) – por participante
A partir de 4 participantes por empresa, 5% de desconto por participante
R$ 3.600,00 com 1h20 de mentoria – por participante
R$ 4.400,00 com 3h de mentoria – por participante
A partir de 4 participantes por empresa, 5% de desconto por participante