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Curso de Consultoria e Treinamento: Vencendo suas resistências a mudanças

Cursos

19

Jun
09:00
Não associados

R$ 650,00

Associados

R$ 450,00

Virgínia Haag, após 28 anos de vida executiva internacional e de consultoria, sabe o valor crucial que a mudança de mentalidade, cultura e comportamento tem para o processo de crescimento e evolução dos profissionais em termos de realização e impacto. Para ela, sem dúvida, ninguém cresce sem ampliar suas perspectivas, mudar os seus padrões de tomada de decisão e comportamentos. Por isso, há 5 anos se dedica à sua paixão – sintetizar, integrar e aplicar abordagens de vanguarda da Neurociência, Psicologia Cognitiva e Economia Comportamental – no desenvolvimento de profissionais, alavancando suas carreiras e impacto nos ambientes onde atuam e aumentando a qualidade do seu processo de tomada de decisão. É sócia-diretora da Virgínia Haag – Abordagens para Mudança, Planejamento e Desenvolvimento Humano, Economista e Mestre em Economia pela UFRGS, Especialista em Neurociência e Psicologia Cognitiva pelo Mackenzie, certificada em Abordagens para a Mudança no Instituto Minds at Work – Boston-EUA, Especialista em Negócios Internacional pelo CBI – Holanda, INSEAD – França e Universidade de Michigan.

 

Local: SWISSCAM
Acesso pela Av. das Nações Unidas, 18.001 – Sala T1 – piso térreo

 

Estacionamento: Acesso ao estacionamento pelo endereço indicado.
Atenção: o WAZE pode apresentar a localização equivocada do nosso prédio. O prédio está localizado entre o Hotel Transamérica e o Credicard Hall, próximo à ponte Transamérica.

Inscrições: até 12 de junho
Tel +55 11 5641 1230
Favor informar número do RG (ou RNE) para facilitar o cadastramento na entrada do prédio
Enviar email para:
[email protected]

Atenção: Valor não reembolsável em caso de desistência ou no-show.



No mundo onde a mudança se torna uma constante, uma das competências chaves para os profissionais e líderes é aprender a realizar mudanças de mentalidade e comportamento com efetividade em si e influenciar processos de terceiros e organizacionais.

O curso permitirá aos participantes conhecerem e aplicarem uma ferramenta de mudança de mentalidade e de comportamento, vencendo resistências internas a mudança e padrões de pensamento e lógica de ação pré-estabelecidos. Trata-se de um curso extremamente vivencial com dinâmica individual e em pares.

O curso é baseado nas pesquisas do Professor Robert Kegan, ex-professor do Change Leadership de Harvard e dono do Instituto Minds at Work, onde a facilitadora tem especialização.

 

Público-alvo

Profissionais e empreendedores que exerçam posições de liderança em suas organizações e que buscam realizar mudanças em sua lógica de ação, seus comportamentos e padrões de pensamento. E, assim, alcançar estágios de liderança mais avançados em ambientes cada vez mais complexos. Ideal para profissionais e empreendedores que querem alavancar e/ou realizar mudanças em sua carreira e negócios.