Prezados Associados,
Pelo oitavo ano consecutivo o Comitê de Recursos Humanos da SWISSCAM organiza o Painel de Diversidade e Inclusão e gostaria de convidá-los para a edição de 2025 cujo tema abordado será:
“Etarismo e Conflito Geracional no Mercado de Trabalho”
O evento reunirá especialistas e representantes de grandes empresas para debater temas atuais e relevantes como diversidade etária nas organizações, etarismo no mercado de trabalho e estratégias de inclusão geracional, com participação especial do consagrado jornalista Ernesto Paglia. A programação inclui palestras inspiradoras, momentos de interação com os palestrantes e dois painéis com cases corporativos, promovendo uma reflexão profunda sobre longevidade, diversidade e o futuro intergeracional no ambiente profissional.
Programação
das 08h30 às 09h00: Credenciamento e Café da Manhã
das 09h00 às 09h10: Abertura do evento com o Presidente da SWISSCAM Flavio Silva
das 09h10 às 09h50: Palestra “Quem falou que hobby é brincadeira?”, com o jornalista Ernesto George Paglia
das 09h50 às 10h20: Palestra “O futuro é intergeracional: o que é (e por que) ser uma empresa Age Friendly”, com Mórris Litvak, Fundador e CEO da Maturi
das 10h20 às 10h50: Palestra “Etarismo e Conflito Geracional no Mercado de Trabalho”, com Nilton Clécio, Coordenador de Projetos e Parcerias na United Way Brasil
das 10h50 às 11h10: Perguntas e respostas com os palestrantes
das 11h10 às 11h50: Painel “Diversidade e estratégia de negócios”, com representantes da MCI, Nestlé e Roche, e moderação por Maria Lúcia Gadotti.
das 11h50 às 12h30: Painel “Etarismo e longevidade”, com representantes da Clariant, Zurich e Atlas Schindler, e moderação por Maria Lúcia Gadotti.
Convidado de destaque
Ernesto George Paglia
Formado em jornalismo pela ECA-USP. Trabalhou na Globo por 43 anos e é casado desde 1994 com a também jornalista Sandra Annenberg.
Em 1980, participou de coberturas importantes, como a da greve dos metalúrgicos de São Bernardo do Campo, liderada pelo então sindicalista Luiz Inácio Lula da Silva. No mesmo ano, integrou a equipe itinerante da Globo que acompanhou a cobertura da primeira visita do Papa João Paulo II ao Brasil.
Em 1982, foi enviado à Espanha para a sua primeira cobertura de Copa do Mundo da FIFA. Também cobriu as Copas de 1986 (México), 1990 (Itália), 1994 (EUA), 2002 (Japão/Coreia), 2006 (Alemanha), 2010 (África do Sul) e 2014 (Brasil). Na área de esportes, participou também das equipes enviadas pela Globo às Olimpíadas de Barcelona (1992), Atlanta (1996), Pequim (2008), Rio de Janeiro (2016) e aos Jogos Pan-Americanos do Rio de Janeiro (2007).
Ernesto Paglia segue a carreira jornalística sem vínculo empregatício com veículos de comunicação, realizando palestras e projetos de documentários independentes. Em 2024, tornou-se embaixador e divulgador do Museu CARDE, Carros, Arte, Design e Educação, de Campos do Jordão.
Conheça os palestrantes
Mórris Litvak
Fundador e CEO da Maturi, plataforma líder no Brasil para profissionais 50+. Engenheiro de Software pela FIAP de São Paulo, com pós-graduação em Gestão da Inovação Social pelo Amani Institute, é um empreendedor social dedicado a promover a diversidade etária nas empresas. Inspirado pela história de sua avó, passou a estudar envelhecimento e longevidade, criando a Maturi para conectar profissionais experientes a empresas inovadoras. Mórris também é colunista da Fast Company Brasil e leciona em cursos de pós-graduação em gerontologia nos Hospitais Albert Einstein e Sírio Libanês, e no curso de Diversidade da Escola de Negócios da ABERJE.
Nilton Clécio
Coordenador de Projetos e Parcerias na United Way. No Brasil, é a instituição responsável pelo GOYN: “Global Opportunity Youth Network – O Futuro é Jovem”. Cursando pós-graduação em Neuropsicologia Clínica, Pós-graduado em Business Intelligence e Gestão de Pessoas, bacharel em Ciência da Computação, especialista em comportamentos e desenvolvedor da ferramenta psicométrica Personal Map, criador do programa “The World in the Class” aplicado em escolas do ensino médio na Irlanda do Sul e certificado como bolsista na formação “Inspiring and Motivating Individuals” pela Universidade de Michigan.
Conheça os painelistas
André Carvalhal
Formado em Administração de Empresas pela PUC-RJ com curso de pós-graduação em Finanças na FGV-SP (CEAG). Iniciou sua carreira profissional como empreendedor de uma agência de viagens, que posteriormente foi vendida para a multinacional Carlson Wagonlit Travel, onde chegou ao cargo de General Manager LATAM e CEO Brasil. Iniciou sua jornada na MCI Brasil em 2016 e atualmente exerce o cargo de CFO LATAM, onde lidera, além da área Financeira, as áreas de TI, Legal, Procurement e Recursos Humanos.
Augusto Drumond
Formado em Comunicação Social pela UFMG, tem passagem por agências de publicidade onde criou experiências e campanhas para grandes marcas de bens de consumo e desde 2018 integra o time Nestlé. Dentro da companhia, tem se engajado na construção de marcas à prova de futuro a partir do olhar do propósito. Foi responsável pelo lançamento de Dolce Gusto NEO no Brasil, a nova geração de cápsulas sustentáveis da companhia e em 2024 se tornou Head de Diversidade e Inclusão, cadeira onde tem o objetivo de tornar a Nestlé ainda mais diversa e plural.
Patricia Rodolfo
Líder de Customer Experience na Roche Farmacêutica, com uma vivência de mais de 30 anos na Indústria Farmacêutica, atuou em grandes empresas sempre nas áreas de planejamento estratégico e excelência comercial. Na governança de Inclusão e Pertencimento na Roche, Patricia lidera a Frente de Gerações que discute e trata questões ligadas à intergeracionalidade na organização. Formada em Comunicação Social pela Universidade Medodista, com pós-graduação em Marketing na ESPM, iniciou sua carreira na área de Inteligência de Mercado, tendo se desenvolvido em diversas áreas de negócios em posições de liderança sênior.
Carlos Augusto Junior
Diretor de Pessoas, Comunicação e ESG com aproximadamente 30 anos de carreira, vasta experiência em posições de liderança na Elevadores Atlas Schindler. Formado em Engenharia, MBAs em Administração e Recursos Humanos e pós-graduação em Qualidade, Neurociências e Comportamento.
Sua trajetória profissional destaca-se pela paixão por gestão estratégica de pessoas, cultura organizacional e comunicação corporativa.
Mônica Matias
Head of Talent & Culture | People & Culture na Zurich Seguros. Profissional com mais de 20 anos de carreira em Recursos Humanos em diferentes segmentos indústria, logística e serviços financeiros. Formada em Psicologia com especializações em Gestão de RH e Pessoas. Coach pelo IBC e práticas de Mentoria. Carreira direcionada em desenvolvimento humano organizacional e apaixonada por contribuir com propósitos de vida e carreira.
Simone Sá
Executiva de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência em multinacionais globais (Clariant, Freudenberg, Nestlé, Schindler) e Consultoria. Especialista em Desenvolvimento Organizacional, Talent Management, Compensation & Benefits e HR Business Partnering, liderando iniciativas de transformação de cultura, engajamento e performance. Atualmente é a Head of HR Brazil da Clariant, empresa química suíça.
Conheça a moderadora
Maria Lúcia Gadotti
Sócia da área trabalhista de Stüssi Neves Advogados. Graduada em Direito pela Universidade Mackenzie e Letras pela USP. Especialista e Mestre em Direito do Trabalho pela PUC-SP, Doutoranda em Direito e Ciências Sociais pela Universidad Nacional de Córdoba, Argentina. Conselheira do CORT Fiesp e Presidente da Apres; pesquisadora do Getrab USP; Membro do Instituto Ítalo-Brasileiro de Direito do Trabalho e do Cielo Laboral. Professora de Cursos de Pós-Graduação e MBA da FIA.
Informações:
Data: 02 de outubro de 2025
Horário: das 08h30 às 12h30
Local: consultar na área do associado
É necessário RSVP pelo e-mail [email protected].
Evento exclusivo para associados.
Vagas limitadas.
Inscrições até 25 de setembro ou até o preenchimento das vagas.